Финтех Яндекса — молодое и смелое направление Яндекса. Мы создаём банковские и небанковские продукты, которые работают на одну цель: сделать оплату онлайн и офлайн удобнее и безопаснее.
Вот что у нас есть:
— Дебетовые продукты: карта Пэй и карта Яндекс Про
— Оплата частями в Сплит
— Кредитные продукты
— Яндекс Пэй, чтобы быстро оплачивать любым из способов
— Яндекс ID для быстрой авторизации
— Сейвы для накоплений
А ещё — большие планы, интересные задачи и возможность сделать что-то новое. Может быть, уже вместе с вами.
Финтех Яндекса создаёт банковские и небанковские продукты, которые делают оплату онлайн и офлайн удобнее и безопаснее. Мы ищем специалиста по документообороту. Вы будете готовить, проверять и исправлять договоры, контролировать согласования, оплаты и закрытия документов,консультировать коллег.
Какие задачи вас ждут:
— Подготовка, проверка и исправление договоров, а также контроль согласования, оплаты и закрытия документов
— Консультирование коллег по процессам внутреннего документооборота
— Взаимодействие с командой делопроизводителей, коллегами, подрядчиками
— Заведение и сопровождение рабочих задач
— Ведение таблиц
Мы ждём, что вы:
— Педантичны и внимательны к деталям
— Аккуратны, пунктуальны и умеете выполнять задачи в срок
— Умеете искать информацию с минимальными вводными данными
Будет плюсом, если вы:
— Работали в сфере документооборота и сопровождения сделок
— Имеете опыт работы с документами
— Умеете максимально сконцентрироваться на процессе
Что мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полную занятость
— Удалённый формат работы, график 5/2 с 10:00 до 19:00 (мск)
— Перспективы профессионального и карьерного роста
— Оплачиваемое онлайн-обучение перед началом работы
— Оплату периодов временной нетрудоспособности и ежегодных отпусков
— Страхование от несчастных случаев (предоставляется по истечении трёх месяцев работы)
— Компенсацию расходов на оплату услуг интернет-связи
— Корпоративные скидки от партнёров и на продукты Яндекса
— Поддержку дружного коллектива и вовлечённость команды в рабочие процессы